Posao Hrvatska – Oglasi posao2023-10-26T21:09:07+00:00

Poslovi

AVTOCENTER ŽGAJNAR d.o.o. Škofljica - Slovenija ožu, 28
Tvrtka Avtocenter Žgajnar d.o.o. Škofljica kao obiteljski obrt posluje od 1976. godine te iza sebe ima bogatu tradiciju održavanja vozila. Ovlašteni smo serviser IVECO vozila, te se bavimo popravcima svih tipova i marki vozila. Više o nama možete provjeriti na: http://www.ac-zgajnar.si/
AVTOCENTER ŽGAJNAR d.o.o. Škofljica - Slovenija ožu, 28
Tvrtka Avtocenter Žgajnar d.o.o. Škofljica kao obiteljski obrt posluje od 1976. godine te iza sebe ima bogatu tradiciju održavanja vozila. Ovlašteni smo serviser IVECO vozila, te se bavimo popravcima svih tipova i marki vozila. Više o nama možete provjeriti na: http://www.ac-zgajnar.si/
Perač vozila m/ž Stalni posao
AVTOCENTER ŽGAJNAR d.o.o. Škofljica - Slovenija ožu, 28
Tvrtka Avtocenter Žgajnar d.o.o. Škofljica kao obiteljski obrt posluje od 1976. godine te iza sebe ima bogatu tradiciju održavanja vozila. Ovlašteni smo serviser IVECO vozila, te se bavimo popravcima svih tipova i marki vozila. Više o nama možete provjeriti na: http://www.ac-zgajnar.si/
Kuhar m/ž Stalni posao
Taverna Uroška d.o.o. PE GOSTILNA KRZNAR Šmartno pri Litiji - Slovenija ožu, 28
OPIS RADNIH ZADATKA: Priprema marendi, jela po narudžbi, pečenje pizza. Očekivanja: Organiziranost, samostalnost u radu, komunikativnost, prilagodljivost su poželjne vještine. Nudimo: Zaposlenje na puno radno vrijeme, ugodno radno okruženje, st
MIZARSTVO JELKA d.o.o. Odranci - Slovenija ožu, 28
Mizarstvo Jelka d.o.o. iz Odrancev u svoj tim zapošljava novog kolegu na poziciji: Stolar sa znanjem informatike OPIS RADOVA I ZADATAKA: Izvođenje stolarskih radova Crtanje planova putem računala Očekivanja Stolarska edukacija Radno iskustvo Poznavanje rada na računal
AMK SERVIS, d.o.o. Ljubljana - Slovenija ožu, 28
Podgornik avtoprevozništvo d.o.o. EU ožu, 28
Mi smo etablirano prijevozničko poduzeće utemeljeno na obiteljskoj osnovi. S poslovanjem smo započeli 1979. godine i od tada se kontinuirano razvijamo, širimo i moderniziramo. Više o nama i našem poslovanju možete provjeriti na: https://prevoznistvo.podgornik.net Kontakt: 031 370 157
ŠTEMPIHAR d.o.o. Šenčur pri Kranju - Slovenija ožu, 28
Tvrtka Štempihar d.o.o. transport i usluge uspješno posluje od 1989. godine. Osnovna djelatnost tvrtke je prijevoz robe. Zbog povećanog obima posla, u naš tim zapošljavamo novog kolegu na poziciji Vozač u međunarodnom prometu. Više o nama i našem poslovanju možete saznati na: www.stem
Montah d.o.o. Inozemstvo ožu, 28
U tvrtki Montah d.o.o. pozivamo nove kolege da se pridruže našem timu za montažu unutarnje opreme na luksuznim jahtama i hotelima. OČEKIVANJA marljivost, ručne vještine, radno iskustvo na montaži NUDIMO Zaposlenje na puno radno vrijeme, radni odnos na neodređeno

Karijerni savjeti

Tehničko obrtnički poslovi koji će u budućnosti biti vrlo traženi

U svijetu gdje se tržište rada brzo mijenja, neki tehničko obrtnički poslovi postaju sve traženiji. Digitalizacija, automatizacija i održivi razvoj stvaraju nova radna mjesta, dok istovremeno naglašavaju važnost tradicionalnih zanimanja koja nije moguće zamijeniti umjetnom inteligencijom ili robotima. U nastavku predstavljamo[...]

Kako motivirati svoje zaposlenike

Motivacija zaposlenika ključna je za uspjeh svake tvrtke. Zadovoljni i motivirani zaposlenici produktivniji su, lojalniji tvrtki i doprinose pozitivnom radnom okruženju. U nastavku predstavljamo nekoliko učinkovitih načina kako poslodavci mogu povećati motivaciju svojih zaposlenika. Foto od Tumisu iz Pixabay [...]

Povratak nakon izgaranja

Vraćanje na radno mjesto nakon izgaranja je proces koji zahtijeva promišljenu pripremu, strpljenje i podršku. Izgaranje je ozbiljno stanje koje može utjecati na fizično i mentalno zdravlje, stoga je ključno vratiti se na posao na način koji potiče oporavak i sprječava[...]

Dobrobit zaposlenika: Kako se brinuti za nju?

Dobrobit zaposlenika ključna je za uspjeh tvrtke, jer zadovoljni i motivirani zaposlenici pridonose većoj produktivnosti, boljoj kvaliteti rada i ugodnijoj radnoj kulturi. Posljednjih godina sve više tvrtki shvaća važnost ulaganja u psihološko, fizičko i emocionalno zdravlje svojih zaposlenika. Kako organizacije mogu[...]

Ključni čimbenici uspjeha

Uspjeh je često rezultat kombinacije različitih čimbenika koji utječu na napredak i postignuća pojedinca. Iako se definicije uspjeha mogu razlikovati od pojedinca do pojedinca, postoje neki univerzalni čimbenici koji igraju ključnu ulogu u postizanju ciljeva. U ovom ćemo članku istražiti ključne[...]

16 liderskih kvaliteta koje morate imati da biste bili dobar vođa

Voditeljske kvalitete su temelj na kojem se grade izvrsni vođe. U današnjem dinamičnom poslovnom svijetu koji se stalno razvija, učinkovito vodstvo postalo je mnogo važnije nego ikad prije. To je katalizator koji gura organizacije do novih visina, nadahnjuje timove da postignu[...]