Prije zamjene zaposlenja važno je pažljivo razmotriti i uzeti u obzir niz različitih faktora, budući da je to važna životna odluka. Evo popisa stvari koje je dobro razmotriti prije nego donesete odluku o zamjeni zaposlenja:
- Razlog za zamjenu: Definirajte jasan razlog zašto želite zamijeniti trenutno zaposlenje. To će vam pomoći odabrati bolje zaposlenje i izbjeći pogrešne odluke.
- Osobni i karijerni ciljevi: Razmislite o svojim osobnim i karijernim ciljevima. Hoće li vam nova zaposlenja omogućiti da postignete te ciljeve?
- Analiza trenutne situacije: Ispitajte trenutno zaposlenje, uključujući radne uvjete, plaću, odnose s kolegama i nadređenima te mogućnosti napredovanja.
- Istraživanje tržišta rada: Ispitajte tržišne uvjete i mogućnosti na tržištu rada za vaše područje rada. Saznajte koja poduzeća zapošljavaju i kakve uvjete nude.
- Obrazovanje i osposobljavanje: Provjerite trebate li možda stjecati dodatna znanja ili vještine kako biste se kvalificirali za željeno zaposlenje.
- Financije: Ispitajte financijske aspekte zamjene zaposlenja, uključujući plaću, pogodnosti, bonuse, troškove prijevoza i zdravstveno osiguranje. Usporedite trenutnu plaću s ponuđenom.
- Ravnoteža između posla i privatnog života: Razmislite o tome kako nova zaposlenja utječe na ravnotežu između posla i privatnog života. Jesu li radni uvjeti i zahtjevi prikladni za vaše želje i potrebe?
- Geografska lokacija: Razmislite o lokaciji nove zaposlenja i kako će utjecati na vašu dnevnu rutinu, troškove prijevoza i vrijeme koje ćete provesti putujući.
- Korporativna kultura: Istražite tvrtku u koju planirate ući. Kakva je njihova korporativna kultura i slaže li se s vašim vrijednostima?
- Pregovaranje o uvjetima: Ako imate povoljan pregovarački položaj, posvetite vrijeme pregovaranju o plaći, pogodnostima i drugim uvjetima zaposlenja.
- Društvena mreža i preporuke: Provjerite svoju društvenu mrežu i pronađite kontakte koji vam mogu pomoći u traženju novog zaposlenja. Također se posavjetujte s bivšim kolegama za preporuke.
- Pravno i ugovorno savjetovanje: Ispitajte moguće pravne posljedice zamjene zaposlenja, osobito ako imate postojeće ugovorne obveze s trenutnim poslodavcem.
- Vremenski okvir: Postavite realan vremenski okvir za zamjenu zaposlenja kako biste izbjegli preveliki stres ili prekid financijskog toka.
- Štednja i hitni fond: Prije nego napustite trenutno zaposlenje, provjerite imate li dovoljno štednje ili hitni fond koji će vam pomoći premostiti moguće financijske teškoće između zaposlenja.
- Osobni i obiteljski utjecaj: Razmislite o utjecaju svoje odluke na članove obitelji i bliske ljude te se posavjetujte s njima.
Zamjena zaposlenja je važna odluka koja zahtijeva pažljivo istraživanje, promišljanje i planiranje. Dobro promišljene odluke pomoći će vam da ostvarite bolje radne uvjete i napredak u karijeri.